超过一年（nián）是否还能申请（qǐng）工伤认定？
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【摘要:超过申请工伤认定（dìng）是期限（xiàn）后劳动者申请工伤认定权利是否（fǒu）完全丧失呢？是否（fǒu）还有补救措施？】
为了（le）督促权利人及时行使权（quán）利（lì），便于（yú）行政部门（mén）及时、正确（què）的（de）办理工伤案件，有效保护相关（guān）权利人的权利，维护社会（huì）的正（zhèng）常秩序（xù），《工伤（shāng）保险条例》首次规定了申请期限（xiàn）的（de）制（zhì）度（dù），并（bìng）且没有规（guī）定中止（zhǐ）、中（zhōng）断、延长（zhǎng）的情形，可见（jiàn）该（gāi）规定为除斥期间，不同于诉讼（sòng）时效，只要超过了一年，工伤职（zhí）工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的（de）权利就彻底丧失。
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