《关于工资总额（é）组成的规定》第4条：工资总额由下列六（liù）个部分组成：

    （一）计时工资；

    （二）计件工资；

    （三）奖（jiǎng）金（jīn）；

    （四）津贴（tiē）和补贴；

    （五）加班加点工（gōng）资；

    （六（liù））特殊情况下支付（fù）的工资。

    《关于（yú）工资总（zǒng）额组成（chéng）的规定》第6条：计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动（dòng）报酬。包括（kuò）：

   （一（yī））实行超额累进（jìn）计件、直接无限计（jì）件、限额计（jì）件、超（chāo）定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的（de）定（dìng）额和计件（jiàn）单价支付给个（gè）人的工资；

   （二）按工作任务包干方法支付给个人的（de）工资；

   （三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人（rén）的工资。