（2013）他8复（fù）函

山东省（shěng）高级人民法院：

    你院《关于（yú）雇员在雇佣活动（dòng）中造成人身损害用什么标（biāo）准评定伤残的请示》收悉。经研究，答（dá）复如下（xià）：

    原则同意你院审判委员会倾向性意见。评定（dìng）伤残的标准和（hé）计算损失赔偿的标准应（yīng）相互对应。雇员在（zài）从事雇佣（yòng）活动中遭（zāo）受（shòu）人身（shēn）损害，若不属于（yú）《工伤保（bǎo）险（xiǎn）条例》调整的劳动（dòng）关系和工伤保险范围（wéi），在进行伤残程度评（píng）定时，不宜（yí）适用《职工工伤与职（zhí）业病（bìng）致残程度（dù）鉴定标准（zhǔn）》。在统一的人身损害伤（shāng）残评（píng）定国家（jiā）标准（zhǔn）出台（tái）之前，可参照适（shì）用《道（dào）路交通事（shì）故受伤人员伤残评定（dìng）》等国家（jiā）标准。